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市投资集团“五个方面”推动党风廉政建设及反腐败工作走深走实
时间:2023-03-02 14:53:03
来源:市投资集团

    一是以教育警示为先。做好经常性廉政教育工作,扎实开展“一月一警示”教育工作,通过用正面典型引路,教育广大党员干部坚定理想信念,增强遵规守纪的自觉意识;以案例警示、廉政教育基地学习、邀请专家开设专题讲座等多种形式,丰富警示教育工作的开展方式,引导集团全体领导干部守职尽责,让广大干部职工在履行职责、行使权力过程中知敬畏、存戒惧、守底线,不敢突破红线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

  二是以制度建设为基。严格落实 “三重一大”决策制度、 “一把手”末位表态制度及“两个责任”清单,以党风廉政建设责任制为抓手,加强党内监督,严肃执纪问责;持续开展“一季一专题”检查,把制度建设作为源头治理的切入点,根据检查中发现的问题,不断健全完善包括工资薪酬、“三重一大”事项、对外投资、费用报销审批、股权管理等各项制度;结合今年开展的国企巡察工作,切实做到以制度管人、以制度管事。

  三是以隐患排查为重。对重点部门、重点岗位持续进行廉政风险隐患点排查,加强对投资决策、兼并重组、产权转让、资源交易、资产租赁、项目建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督管理,对排查出的廉政风险点进行经常性的检查,发现问题及时整改,研究制定防范措施,找出廉政建设中存在的关键点、薄弱点和隐患点,做细日常监督,形成监督常在的氛围和习惯。

  四是以敢于查处为要。科学运用监督执纪“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;多运用前二种形态,对党员干部身上的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,避免小错误酿成大问题;对工作中发现的问题勇于坚持原则,敢于较真碰硬,大力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

  五是以廉洁文化为本。根据市国资委《关于加强国有企业新时代廉洁文化建设三年行动的实施方案(2022—2024年)》,按照“一年整体架构、两年初步建成、三年成效明显”的工作思路,围绕“理论学廉、案例警廉、担当践廉、制度护廉、家庭助廉、品牌创廉、宣传展廉、铁军护廉”八大行动,着力提高廉洁文化的影响力,将廉洁文化融入企业生产经营和日常管理,进一步巩固诚信廉洁的集团企业形象。

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